【声優】声優へのストーカー行為で音響制作会社「アトリエピーチ」が、警視庁に被害届提出 ツイッターでスクショの保存など呼びかけ

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1 :ばーど ★:2018/10/15(月) 07:57:20.94 ID:CAP_USER9.net
成人向け美少女ゲームを手がける音響制作会社アトリエピーチが、所属声優に対するストーカー行為について野方警察署に被害届を提出したことがわかった。

アトリエピーチは12日にツイッターで「弊社所属声優へのSNS上での威圧行為について」と題した文章を掲出した。同社は「2018年9月頃より、SNS上において、弊社女性声優への威嚇やストーカー書き込みが繰り返された」として、野方警察署に事件として届け出るとともに捜査を依頼したことを報告した。

その上で、「今後同様の行為を見かけられたり、また、関係者に心当たりがある、などの際は、スクリーンショットの保存など、皆様のご協力をよろしくお願いいたします」と呼びかけている。

2018年10月14日 21時22分
日刊スポーツ
http://news.livedoor.com/article/detail/15443854/

アトリエピーチnews? @atelierpeach_n
https://twitter.com/atelierpeach_n/status/1050691112120119298
https://pbs.twimg.com/media/DpTN85XVAAAztW0.jpg
(deleted an unsolicited ad)

9 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 08:07:10.04 ID:YO/Y4puH0.net

そっちかあ。

37 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 09:52:05.59 ID:9SjJZ/BV0.net

キモオタはガンガン通報してガンガン逮捕して冷や飯食わせて洗礼浴びせたったらええねん
野放ししても殺害予告とか誹謗中傷とかろくなものじゃないからな

21 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 08:37:56.32 ID:SOZNEZpK0.net

この手の声優にも「処女膜から声が出てない」とか言い出すのか?オマエラ

2 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 07:57:50.57 ID:Gt4jpnua0.net

我が社は、有給休暇取得率を向上させるための新たな取り組みを行った結果
有給休暇取得率を54.34%から83.73%に向上させることに成功しました

日本において有給休暇取得率は50%弱で、世界的にみても取得しづらい状況です
政府は「第4次男女共同参画基本計画」で
2020年までに有給休暇取得率を70%にするという目標を掲げています
また、働き方改革関連法において
「年10日以上有給休暇がある従業員について、5日以上は有給休暇を取得させること」が
義務付けられました
改正された労働基準法に基づく新しい有給休暇の制度は2019年4月1日から適用されます
違反した場合は、30万円以下の罰金が課されます

我が社でも以前から有給休暇の取得率は50%程度で取得率を上げることが課題でした
有給休暇取得率を80%以上にするためにはどうしたらよいか従業員と一緒に考え
新たなルールを策定し実施した結果、有給休暇取得率を大幅に上げることに成功しました

 <有給休暇取得の新たなルール>
・勤続3年目以上の従業員は、3ヶ月に1回計画的に4連休を取得すること
・勤続2年目以上の従業員は、半年に1回計画的に4連休を取得すること
・勤続1年未満の従業員は、年に1回計画的に4連休を取得すること
・有給休暇取得の時季はチーム内で調整すること
・4連休以上の連続休暇を取得しても構わないこと

 <このルールを作った経緯>
有給休暇取得率を上げるため、当初は3ヶ月1回3連休(土日を含む)を取得できるルールを考えました
しかし従業員から、「3連休は祝日があるときには取れるのであまりうれしくない
それより4連休にしてほしい」という意見がありました
そこで、月曜日にある業務会議を木曜日に変更し、金・土・日・月の4連休を取れるルールとしました

 <会社のメリット>
・有給休暇消化率が向上し、採用活動にもイメージアップ
・従業員が旅行に行く機会が増え、その経験が仕事にフィードバックされる
・年度末に残った有給休暇を駆け込みで消化することがなくなった

 <従業員のメリット>
・ルールがあることで、会社や他の従業員に遠慮なく連休が取れる
・4連休を取得できることで、国内旅行だけでなく海外旅行にも行ける
・義務的な消化ではなく、旅行や自身の予定に合わせて計画的に有給休暇を取れる

2016年1月からこのルールを開始しましたが現在100%このルールが運用されております
また、高い有給休暇取得率が評価され
「成長力があって居心地も良い企業」ランキングで6位に選んでいただきました

今後も社員が気持ちよく働ける環境を整え
全社員がお客様へのサービスに全力を尽くせる体制を維持発展させていくつもりです

20 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 08:29:27.07 ID:7WEwizij0.net

とりあえず表名も併記してくれ
誰が誰やら

20 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 08:29:27.07 ID:7WEwizij0.net

とりあえず表名も併記してくれ
誰が誰やら

6 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 08:01:56.76 ID:EIOhtf+p0.net

研究と称していろんなAVを買い漁る件。

3 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 07:59:48.91 ID:amaN1IKO0.net

まーたおまえらか

36 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 09:51:45.94 ID:KBSrfLO80.net

>>24
ない
タレント業と声優業で別の事務所に業務提携することはある

12 :名無しさん@恐縮です:2018/10/15(月) 08:15:08.75 ID:k+W4V9oj0.net

竹達彩奈ストーカー事件を忘れるな
https://i.imgur.com/1Wtpxzx.jpg

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